健康企業宣言
推進体制
業務本部内に「健康推進グループ」を新設し、身体的な不調に関することだけでなく、メンタルヘルスに関することについても相談対応してまいります。
また、協会けんぽ、産業医、産業保健師、産業医のクラウドサービス企業、社会保険労務士などの外部リソースと連携し活用した体制を構築してまいります。
健康経営推進体制
取締役会で決定した方針に基づき、総務部長が中心になり健康経営推進体制を構築いたします。
健康課題の把握・計画策定
社員の健康課題を把握し改善の支援をしてまいります。
•健康診断受診率、要治療者の受診率の確認と向上支援
•ストレスチェックの実施とフォロー
•残業時間・有給休暇取得率の確認と向上支援
•生活習慣(食事・喫煙・飲酒・運動・睡眠)のアンケート実施と改善支援
健康課題を把握し、社内で優先的に取り組む課題を決め、実施計画(健康経営の戦略MAP)を策定します。